Fehlermanagement

 

Offenes Fehlermanagement
Der Umgang mit eigenen Fehlern gehört zu den sensibelsten Führungsaufgaben. In vielen Unternehmen fehlt eine offene Fehlerkultur. Führungsqualität und Vorbildfunktion werden von Ihnen als Führungskraft gleichermaßen gefordert.

 

Fehler bei Präsentationen
Präsentationen gehören besonders für Führungskräfte fast schon zum Berufsalltag. Im Beitrag lesen Sie, wie Sie die größten Fehler bei Präsentationen vermeiden!

 

Knigge-Fehler
Der erste Eindruck prägt, der letzte bleibt: Kunden, Geschäftspartner, Vorgesetzte und Mitarbeiter beurteilen Sie nicht nur nach Ihrem Fachwissen, sondern auch nach Ihrem Auftreten.

 

Merkblatt: Knigge

Karrieresicherung

 

Business-Englisch
Mittlerweile gehört gutes Englisch zumindest für Führungskräfte zum Standard. Damit es Ihnen nicht plötzlich die (englische) Sprache verschlägt, haben wir Ihnen die wichtigsten Situationen und Redewendungen zusammengestellt.

 

Karriere-Knick
Dass es im Job nicht mehr vorwärts geht, ein Projekt scheitert oder die Mitarbeiter lustlos arbeiten, kann möglicherweise an einem selbst liegen. Was tun?

 

Schwieriger Chef
Brüllaffe, fachlich eine Null, ohne Führungskompetenz, ein Kontrollfreak – bei solchen Cheftypen sind Konflikte programmiert.

 

Test: Chef-Typ

Persönlichkeitsentwicklung

 

Motivationstief
Montagsblues oder TGIF (Thank God It’s Friday) – es gibt Tage, an denen der Weg zur Arbeit schwerer fällt als sonst. Holen Sie sich schnell und effektiv aus dem Motivationstief heraus.

 

Veränderungsmanagement
Veränderungen gehören zum Geschäftsalltag und sie umzusetzen ist eine Ihrer Führungsaufgaben.

 

Workaholic
Die Arbeit ist Dreh- und Angelpunkt ihres Lebens – sie sind Workaholics. Diese Menschen sind süchtig nach Arbeit und können nie genug davon kriegen, bis sie völlig ausgebrannt zusammenbrechen

 

Selbst-Test: Workaholic

 

Die besten Tipps für Vorgesetzte per E-Mail


Hier finden Sie wertvolle Tipps zum Thema

  • Karriere,
  • Karrieresicherung
  • Fehlermanagement und
  • Persönlichkeitsentwicklung

speziell für Abteilungsleiter, Bereichsleiter oder Teamleiter.

 


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