Arbeitsrecht

 

Abfindung
Müssen Mitarbeiter ein Unternehmen verlassen, weil die wirtschaftliche Situation es erfordert, kommen oft Abfindungen ins Spiel. Es ist aber ein Gerücht, dass Arbeitnehmer bei jeder Kündigung Anspruch auf eine Abfindung haben.

 

Abmahnung
Innerhalb Ihrer Sanktionsmöglichkeiten ist die Abmahnung die letzte Warnung vor einer Kündigung.

 

Sonderurlaub
Sie müssen Ihre Mitarbeiter freistellen und weiterbezahlen, wenn sie für eine verhältnismäßig nicht erhebliche Zeit, ohne ihr Verschulden, aus persönlichen Gründen ihre Arbeitsleistung nicht erbringen können.

 

Checkliste: Abmahnung

 

Die besten Tipps für Vorgesetzte per E-Mail


Hier finden Sie wertvolle Tipps zum Thema

  • Personal,
  • Arbeitsrecht
  • Mitarbeiter und
  • Arbeitszeugnisse

speziell für Abteilungsleiter, Bereichsleiter oder Teamleiter.

 


Gratis-Download des Monats

Kostenlose Leseprobe - Diesen Monat:

Anerkennungsgespräche: Positives Feedback wohl dosiert und glaubwürdig

© Sicher · gut · beraten
Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG