Mitarbeiterhaftung Wer einem anderen Schaden zufügt, haftet auch dafür. Allerdings gelten für die Haftung von Arbeitnehmern bestimmte Einschränkungen.
Mitarbeiterkontrolle Sie als Vorgesetzter müssen im Einzelfall abwägen, wie viel Kontrolle in welchen Bereichen, bei welchen Mitarbeitern notwendig ist. Damit Sie bei diesem Vorgehen nicht die Privatsphäre und damit das Persönlichkeitsrecht
verletzen, sollten Sie die Rechtslage immer im Auge behalten.
Weiterbildung Damit Weiterbildung zu einem wirkungsvollen Instrument Ihrer Personalentwicklung wird, müssen Sie eine genaue Vorstellung haben, welche Defizite Ihre Mitarbeiter aufweisen.