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Experten-Interviews

 

Warum Ihre Firma als Arbeitgeber eine Marke sein muss
Interview mit Prof. Dr. Christoph Beck: Warum es für Unternehmen wichtig ist, eine starke Arbeitgebermarke zu schaffen, und warum Unternehmens-, Produkt- und Arbeitgeberimage zusammenpassen müssen.

 

Wie kann eine faire Unternehmenskultur geschaffen werden?
3 Fragen an Prof. Dr. Gertrud Höhler über Unfairness, positive Unternehmenskultur und die Tabuisierung von Unfairness

 

Bessere Führungskraft durch Management by Mediation?
Interview mit Dr. Cristina Lenz über das Thema 'Managment by Mediation' und welche Vorteile es Führungskräften bringt.

 

Kollegiale Beratung als erfolgreiches Coaching-Instrument
Michael Bethke, Leiter Engineering Center der BOS GmbH & Co. KG, Stuttgart, erklärt im Interview mit dem "Praxishandbuch leiten führen motivieren (VOR)", warum die Methode der "kollegialen Beratung" ein gutes Coaching-Instrument ist.

 

Jedes Ziel ist messbar, Sie müssen es nur konkret formulieren
Gundula Schramm, Trainerin und Coach für Führungskräfte, erklärt im Interview mit dem "Praxishandbuch leiten führen motivieren" (VOR), warum jede Zielvereinbarung messbar ist.

 
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